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溫州商學院是經教育部批準設立的全日制普通本科高校，也是目前浙南地區(qū)唯一一所商科類本科院校。學校以"高端化、國際化、個性化"為戰(zhàn)略目標，堅持特色辦學，秉承"砥志礪行，與時競進"的校訓精神，努力打造最優(yōu)服務學生大學品牌，培養(yǎng)兼具人文情懷、國際化視野和"溫商"創(chuàng)業(yè)精神的高素質應用型商科人才。

溫州商學院國際學院作為學校國際化辦學的主要平臺，攜手國際大學聯(lián)盟開展合作辦學，目前已與海外65所知名院校建立合作關系，通過中外聯(lián)合培養(yǎng)，學生通過國際班形式無縫對接進入世界名校繼續(xù)深造。

現(xiàn)因工作需要，溫州商學院國際學院擬招聘若干名行政管理人員，具體如下：

一、招聘崗位

（一）留學服務辦公室副主管1名；

（二）留學服務辦公室科員2名。

二、崗位職責

（一）留學服務辦公室副主管

1、負責相關區(qū)域海外院校合作辦學對接工作；

2、協(xié)助上級領導做好留學服務辦公室各項管理工作；

3、完成領導交辦的其他工作。

（二）留學服務辦公室科員

1、完成海外留學申請各個環(huán)節(jié)的工作；

2、為校內師生做好留學規(guī)劃業(yè)務培訓指導；

3、協(xié)助宣傳部門做好海外留學項目相關的宣傳工作；

4、協(xié)助領導做好外賓接待等相關事務安排；

5、完成領導交辦的其他工作。

三、崗位要求

（一）留學服務辦公室副主管

1、本科及以上學歷，具有教育或商務相關專業(yè)知識背景，具備英語溝通能力；

2、思想政治素質高，品行端正，事業(yè)心和責任感強，具備較強的行政管理能力和執(zhí)行力。協(xié)調溝通能力、語言表達能力強，工作積極主動、踏實細心，時間觀念強。具備正常履行崗位職責的身體條件；

3、具有留學行業(yè)從業(yè)經驗4年及以上，勝任海外留學項目的運營管理工作；

4、具有國外學習經歷或海外工作經歷者優(yōu)先。

（二）留學服務辦公室科員

1、碩士研究生，專業(yè)不限，具有海外留學經歷；

2、思想政治素質高，品行端正，事業(yè)心和責任感強。具備較強的協(xié)調溝通能力、語言表達能力。具有高度的工作熱情、團隊合作精神，工作積極主動、踏實細心，時間觀念強。具備正常履行崗位職責的身體條件；

3、有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先（特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可放寬要求）。

四、福利待遇

待遇從優(yōu)，同等條件下高于公辦本科院校。招錄人員實行聘用制，根據試用期考核結果及相關政策規(guī)定，納入民辦事業(yè)單位報備員額管理，享受事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇。

五、招聘程序

按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名

1、即日起開始報名，招滿為止；

2、請應聘人員填寫《溫州商學院應聘表》（附件1），并連同相關報名材料掃描件發(fā)送至郵箱：wzbc_sis@163.com。郵件主題請標明"姓名+應聘學院/部門+應聘崗位+高校人才網"字樣，報名日期以郵件發(fā)送日為準，未按要求郵箱投遞報名材料則報名無效；

3、相關報名材料包括本人身份證、大學起各階段學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、英語成績相關證書（如雅思、托福、英語等級考試等）。若為留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書；

4、應聘人員提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考核資格及聘用資格。

（二）考核

根據報名情況定期組織考核，具體考核安排將以郵件的形式通知，請務必確保報名時填寫的郵箱地址和手機號碼準確無誤。

（三）體檢和聘用

1、體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行；

2、擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系；

3、擬聘用人員無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

單位地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)

郵政編碼：325035

聯(lián)系電話：0577-86690582

郵箱：wzbc_sis@163.com

聯(lián)系人：張老師

附件：溫州商學院應聘表