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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

交叉信息研究院丨招1人

學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學(xué)位要求碩士及以上 并且 工作年限要求不限

核心職責(zé)及次要職責(zé)：

核心職責(zé)： 1、來(lái)訪接待與聯(lián)絡(luò)： 1.來(lái)訪人員（來(lái)訪學(xué)者、預(yù)研生、實(shí)習(xí)學(xué)生等）材料接收與預(yù)審。 2.接待來(lái)訪專(zhuān)家學(xué)者和訪問(wèn)學(xué)生，辦理注冊(cè)手續(xù)，提供來(lái)訪咨詢，協(xié)調(diào)行政支持（辦公室安排，門(mén)禁卡辦理，報(bào)銷(xiāo)材料收集，Talk信息發(fā)布，海報(bào)制作宣傳工作，預(yù)定機(jī)票，安排接送機(jī)服務(wù)及住宿等）。 2、日常行政工作： 1.參與起草并督促本單位各項(xiàng)規(guī)章制度的審核、修訂、完善及落實(shí)。 2.完成本單位的日程管理、考勤管理工作。 3.處理日常來(lái)信，接待日?？倷C(jī)咨詢。 4.協(xié)調(diào)新教師入職體檢事宜。 5.協(xié)助本單位教師的出訪差旅安排。 6.完成本單位FIT樓辦公區(qū)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理工作 次要職責(zé)： 1、會(huì)務(wù)工作： 1.完成訪問(wèn)、會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待工作。 2.負(fù)責(zé)與其他單位的溝通及聯(lián)絡(luò)工作。 3.負(fù)責(zé)本單位內(nèi)各職能崗位間的溝通、聯(lián)絡(luò)、信息傳遞與反饋工作。 2、信息化工作： 1.完成單位信息化內(nèi)容建設(shè)工作，包含網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的內(nèi)容建設(shè)、維護(hù)。 2.協(xié)助信息安全管理工作。

其他要求：

特殊要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，高校相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 2、出色的文檔能力，熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件 3、優(yōu)秀的待人接物能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系郵箱：iiisadm@tsinghua.edu.cn（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+ 高校人才引進(jìn)網(wǎng)）

來(lái)源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/BF0DD06F96704F5DBE537019BBA29B9A