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江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員公告

因工作需要，江蘇理工學(xué)院面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，有堅定的政治立場、較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，熱愛高等教育事業(yè)。

（三）能為人師表，有較強的責(zé)任心和奉獻精神，有志于長期從事教育工作，具有良好的團隊協(xié)作精神。

（四）崗位1年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生）；崗位11年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；其余崗位年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）。

（五）崗位1-18須具有碩士研究生及以上學(xué)位，崗位19須具有本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，留學(xué)回國人員須在2019年9月1日前提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書原件。

（六）身心健康，具備報考崗位的專業(yè)要求及資格條件（詳見附件1）。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名截止時間：

（1）崗位1和崗位19到2019年6月28日下午5:00。

（2）崗位2-18到2019年6月21日下午5:00。

2.報名方式：應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn，發(fā)送主題請以“崗位代碼+姓名+專業(yè)”格式注明。

（二）報名注意事項

1.報名時須提交下列材料：

（1）《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、《江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個人信息采集表》（詳見附件2、附件3）。

（2）提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。崗位1須提供中共黨員證明以及擔(dān)任主要學(xué)生干部證明；崗位18須提供相關(guān)的資格證書或中級技術(shù)職稱證書。

2.本次公開招聘收取報名費100元/人次；對進入面試環(huán)節(jié)并按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人次。網(wǎng)絡(luò)報名時需同時提供付款截屏證明（付費方式詳見附件4）。

3.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報名費用或有弄虛作假者，取消考試和聘用資格；在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書原件的取消聘用資格。

4.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消相應(yīng)招聘崗位；同時允許已報考相應(yīng)招聘崗位的人員改報其他符合條件的招聘崗位。

5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該二級單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核方式及組織

江蘇理工學(xué)院組織專家對應(yīng)聘人員進行資格審核，通過資格審核的所有人員參加考核，具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。考核方式如下：

（一）輔導(dǎo)員崗、管理崗

考核分為兩個階段：第一階段為筆試，即綜合素質(zhì)測試，測試內(nèi)容包括公共知識、管理能力、心理素質(zhì)、言語邏輯等內(nèi)容，成績占總分的40%；第二階段為面試，成績占總分的60%；按照男女1:1比例(男生10人，女生10人)，依據(jù)筆試成績由高到低分別排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績由考核小組當(dāng)場通知考生。

（二）教學(xué)科研崗、實驗教學(xué)崗

考核分為兩個階段：第一階段為試講，成績占總分的60%；第二階段為面試，依據(jù)試講成績由高到低的排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，成績占總分的40%。成績由考核小組當(dāng)場通知考生。

（三）其他專業(yè)技術(shù)崗

考核分為兩個階段：第一階段為筆試，即專業(yè)知識綜合測試，成績占總分的50%。第二階段為面試，成績占總分的50%；依據(jù)筆試成績由高到低的排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績由考核小組當(dāng)場通知考生。

各階段（環(huán)節(jié)）考核成績均以百分制計，考核合格線均為60分，每階段（環(huán)節(jié)）考核未達到合格線者均不能進入下一階段（環(huán)節(jié)）考核，面試未達到合格線者不進入體檢環(huán)節(jié)。

各階段（環(huán)節(jié)）考核成績及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公布。

四、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則筆試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

五、考察及聘用

對體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進行心理測試，心理測試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、聘用方式

人事代理。

七、招聘政策咨詢及監(jiān)督

江蘇理工學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0519-86953100,0519-86953102,0519-86953103。

聯(lián)系人： 楊老師 張老師 路老師

江蘇理工學(xué)院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0519-86953051

聯(lián)系人：高老師

江蘇理工學(xué)院

2019年06月06日

附件：1-4下載

附件1：江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個人信息采集表.xls

附件4：江蘇理工學(xué)院公開招聘考試費付費方式（掃二維碼）.docx