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一、招聘單位

清華大學(xué)公共管理學(xué)院

二、合作導(dǎo)師

胡鞍鋼教授 清華大學(xué)公共管理學(xué)院

王洪川助理教授 清華大學(xué)公共管理學(xué)院

三、工作內(nèi)容

從事公共服務(wù)與社會政策、健康政策與治理、大數(shù)據(jù)下的公共政策評價等領(lǐng)域研究，具體方向包括不限于：

1.公共服務(wù)資源配置機制及效果評價研究；

2.衛(wèi)生健康服務(wù)與環(huán)境健康問題研究；

3.基于大數(shù)據(jù)的真實世界行為分析。

招聘截至日期：2023年4月1日

四、條件要求

1.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下（不含35歲）；

2.在國內(nèi)外一流大學(xué)取得管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；

3.具有扎實的學(xué)術(shù)功底，具備較強理論分析、定量或定性分析能力，較好的研究成果（提供2篇代表作，公開發(fā)表的論文或工作論文均可）；

4.具有較好的外語水平，能獨立撰寫英文研究論文；

5.能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件如sql，sas，r，python，stata等進行分析挖掘者優(yōu)先考慮；

6.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量科研文章者優(yōu)先考慮；

7.申請者如屬在職人員，經(jīng)我院錄用的博士后入站后人事關(guān)系必須轉(zhuǎn)入我校；

8.申請者必須保證錄用后全時從事博士后研究，不招收企業(yè)博士后。

五、薪酬待遇

1.為博士后提供高水平的科研平臺及科研環(huán)境；

2.提供有競爭力的工資、獎金、五險一金及住房補貼等；

3.依據(jù)全國博士后管理委員會辦公室和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，辦理子女入園入學(xué)；

4.條件優(yōu)秀者可推薦申請清華大學(xué)水木學(xué)者支持計劃：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm

5.其它福利待遇按照清華大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（具體情況參見清華大學(xué)博士后申請相關(guān)網(wǎng)頁https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm

六、申請方式

請?zhí)峁﹤€人簡歷（含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷）及相關(guān)材料證明，申請博士后需要提供2篇代表作（公開發(fā)表的論文或工作論文均可）。郵件標題注明“應(yīng)聘崗位博士后+姓名+所在學(xué)校+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”發(fā)送至許老師xukaibo@tsinghua.edu.cn并抄送thu_publichealth@126.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】