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北京石油化工學院2024年招聘應屆生4人

發(fā)布:2023-09-16 20:56:07  關注:3901次

北京石油化工學院2024年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告

  北京石油化工學院創(chuàng)建于1978年,現(xiàn)有11個學院(部)、1個研究院,開設38個本科專業(yè),擁有機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程、工商管理等6個一級學科碩士學位授權點,審計、電子信息、機械、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動力、生物與醫(yī)藥等7個碩士專業(yè)學位授權類別,1個博士后科研工作站?,F(xiàn)有全日制在校生近8100人,其中碩士研究生900余人。2018年,學校獲批北京市博士學位授予立項建設單位。

  學校現(xiàn)有教職工804名,其中專任教師534名,有博士學位教師占比69%、“雙師型”教師占比51%。現(xiàn)有國家級領軍人才3人,國家級青年人才2人,享受國務院政府特殊津貼專家4人,教育部新世紀優(yōu)秀人才3人。

  結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)就我學校2024年度“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”(以下簡稱“優(yōu)培計劃”)招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作公告如下:

  一、招聘對象和條件

  見《北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

  二、招聘職位

  本次“優(yōu)培計劃”共招聘4人,各崗位具體要求詳見附件1:《北京石油化工學院2024年度“優(yōu)培計劃”招聘職位計劃表》

  三、招聘程序

  1.報名

  報名采用網(wǎng)上報名方式進行,報考人員可于2023年9月20日9:00至9月27日18:00登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計劃報名系統(tǒng)”(以下簡稱為“報名系統(tǒng)”,網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)提交報名申請。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

  報名時,考生要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

  2.查看資格審核結(jié)果

  考生可于2023年9月20日至2023年9月28日期間登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。期間,未通過資格審查的,可以改報其他職位;未審查的,可聯(lián)系我單位申請改報其他職位。

  對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。

  3.組織推薦

  考生填寫《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”人員推薦表》上交所在高校黨委組織部門審查推薦。所在高校黨委組織部會同院系黨組織負責對本校報名的應屆畢業(yè)生進行報名信息審核,出具推薦意見。加蓋公章的推薦表由考生在資格復審環(huán)節(jié)提交至招聘單位。

  4.確定面試人選

  學校按照招聘公告要求從資格審查通過的考生中按照1:8的比例進行簡歷篩選,確定進入面試人員名單。名單將于11月上旬在我校官方網(wǎng)站公布,請注意查看。報名人數(shù)不足1:8的,按實際人數(shù)確定面試人員名單。

  5.資格復審

  擬進入面試人選須進行資格復審,參加資格復審時,須持網(wǎng)上打印的報名表、身份證原件和所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質(zhì)證書原件,以及學生證、 “優(yōu)培計劃”人員推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級及以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等及以上學生獎學金證書等相關材料。在京外院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口簿或戶口卡原件。凡有關材料主要信息不實,影響資格復審結(jié)果的,取消參加面試資格。未按規(guī)定參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄相應的資格。資格復審時間計劃于11月中旬開展。資格復審通過后確定面試人員名單,名單、面試時間地點及其他信息將在我校官方網(wǎng)站發(fā)布。

  6.面試及專業(yè)能力測試

  學校將11月中下旬組織專業(yè)能力測試和面試。面試成績采取百分制,專業(yè)能力測試以試講形式進行,成績同樣采取百分制。按面試成績和試講成績各占50%的權重計算綜合得分。

  7.體檢和考察

  學??疾旃ぷ鹘M深入考察對象所在高校、檔案存管機構了解情況,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況。體檢標準按照北京市教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

  8.公示和辦理錄用手續(xù)

  學校根據(jù)面試及專業(yè)能力測試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘人員名單,名單在我校官方網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,可與學校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。擬聘人員取得學歷、學位證書后,按錄用流程與學校簽訂聘用合同。

 

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