發(fā)布：2023-09-04 14:58:49 關(guān)注：18999次
浙江師范大學行知學院是1999年8月經(jīng)省政府批準，2004年11月被教育部確認的一所綜合性全日制本科獨立學院。2010年被授予“全國先進獨立學院”稱號，2013年被評為全國校園環(huán)境滿意度50強高校。2014年5月，省政府批復同意蘭溪市政府與浙江師范大學全面合作共建行知學院。2017年10月，學院正式落戶蘭溪，學院發(fā)展翻開新篇章。自2013年起，學院進入全國高水平獨立學院序列，畢業(yè)生對母校滿意度連續(xù)六年位列全省獨立學院第一。（詳情見學院網(wǎng)站http://www.zjxz.edu.cn/）
一、招聘計劃
浙江師范大學行知學院2023年度將面向社會公開招聘專任教師32名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江師范大學行知學院2023年專任教師招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，遵紀守法，具有良好的道德修養(yǎng)，身心健康。
（二）熱愛教育事業(yè)，恪守學術(shù)道德，具有扎實理論基礎(chǔ)和科研潛力，具備講授本學科主干課程的教學能力。
（三）博士研究生年齡原則上不超過40周歲；學科帶頭人年齡原則上不超過50周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職務或特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
三、人才類型
根據(jù)學院學科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要，引進人才分為三類：領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學科骨干。具體要求如下：
（一）領(lǐng)軍人才
在本學科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的影響力和知名度，具有帶領(lǐng)本學科專業(yè)在國內(nèi)高校相關(guān)領(lǐng)域中保持領(lǐng)先地位，一般具有正高專業(yè)技術(shù)職務和博士學位。主要包括國家級各類人才入選者；教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”；省“引才計劃”入選者；省特級專家；省“錢江學者”特聘教授；省突出貢獻中青年專家；省“特支計劃”入選者（領(lǐng)軍人才）；省杰出青年基金獲得者；浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次人才培養(yǎng)人選；自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎國家二等獎或省級一等獎獲得者（前3位完成者）等，或與此相當學術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學者。
（二）學科帶頭人
a類
在本學科領(lǐng)域內(nèi)已獲得突出業(yè)績成果和知名度，能夠帶領(lǐng)本學科專業(yè)發(fā)展和建設(shè)達到省內(nèi)同類院校領(lǐng)先水平，有較大的發(fā)展?jié)摿Α＞哂姓呒墝I(yè)技術(shù)職務和博士學位，年齡一般不超過50周歲，并符合下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學獎、國家發(fā)明獎和國家科技進步獎三等獎及以上（排前四名），或國家級優(yōu)秀教學成果獎二等獎及以上（排前三名），或省部級科研成果獎一等獎及以上（排前三名），或獲得國家級優(yōu)秀教學成果獎三等獎（排前二名），或獲省部級科研成果獎三等獎及以上（排前二名）。
（2）浙江省“高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”入選者（創(chuàng)新領(lǐng)軍人才），或浙江省“特支計劃”入選者（青年拔尖人才），或浙江省“151”人才工程第二層次人才培養(yǎng)人選。
（3）理工科學者在近六年主持1項國家級一般項目和1項省部級科研項目，并取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學科公認的一流學術(shù)期刊發(fā)表系列論文（至少提供5篇代表作）；應用研究和技術(shù)創(chuàng)新成果，能有效解決生產(chǎn)實踐中關(guān)鍵技術(shù)問題，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應用效果明顯；獲省部級科研成果獎三等獎（含青年成果獎、青年科學獎、青年獎、普及讀物獎）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部；主持省級一流課程、金課1門等。
（4）人文社科類學者主持1項及以上國家級項目或主持省部級科研項目2項，并于近六年取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學科公認的一流學術(shù)期刊發(fā)表論文或取得省部級及以上科研成果（至少提供3項代表性成果）；入選全國哲學社會科學成果文庫專著1部；獲省部級科研成果獎三等獎（含青年成果獎、青年科學獎、青年獎、普及讀物獎）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部；主持省級一流課程、金課1門等。
（5）如應聘者為海外學者，應具備以下條件之一：有海外優(yōu)秀高校相當于助理教授及以上職位；擁有海外知名高校的博士學位，近五年內(nèi)發(fā)表高水平代表作人文社科類不少于4篇/理工科類不少于6篇。
（6）與上述業(yè)績水平相當?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。
b類
在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學術(shù)成就和知名度，具備擔任學術(shù)帶頭人的能力與水平，有較高的科研和教學發(fā)展?jié)撡|(zhì)。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務和碩士及以上學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務和博士學位，年齡一般不超過45周歲，在相關(guān)學科具有較高聲譽以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。并符合下列條件之一：
（1）浙江省“高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”入選者（高層次拔尖人才），浙江省“151”人才工程第三層次人才培養(yǎng)人選。
（2）理工科學者在近六年主持國家級項目1項或省部級項目2項（其中重大重點項目1項），并取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學科公認的一流學術(shù)期刊發(fā)表論文4篇及以上（其中一級期刊至少1篇）；獲國家級教學、科研成果獎1項（排前五名）；省部級三等獎及以上教學、科研成果獎1項；主編省級重點教材1部；主持省級一流課程、金課1門等。
（3）人文社科類學者主持國家級項目1項或省重大重點項目1項或省部級項目2項，并于近六年取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學科公認的一流學術(shù)期刊發(fā)表論文2篇及以上；獲國家級教學、科研成果獎1項（排前五名）；省部級三等獎及以上教學、科研成果獎1項；入選全國哲學社會科學成果文庫專著1部；主編省級重點教材1部；主持省級及以上一流專業(yè)、主講金課等。
（4）如應聘者為海外學者，應具備以下條件之一：有海外優(yōu)秀高校相當于助理教授及以上職位；擁有海外知名高校的博士學位，近五年內(nèi)發(fā)表高水平代表作人文社科類不少于4篇/理工科類不少于6篇。
（5）與上述業(yè)績水平相當?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。
（三）學科骨干
海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士，年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業(yè)建設(shè)和應用型人才培養(yǎng)需要，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有海外知名高校留學背景的可優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的博士，且屬學科專業(yè)亟需人才，年齡可適當放寬。
四、人才引進待遇
| 類別 | 安家費 | 科研啟動費 | 人才津貼 | 薪酬 | 過渡期（2年）住房政策 | 備注 | |
| 基礎(chǔ)性安家費 | 績效性安家費 | ||||||
| 領(lǐng)軍人才 | 引進待遇面議 | ||||||
| 學科帶頭人 a類 | 來校正式簽約報到后，學院提供120-160平米的住房一套，其中贈送面積140平米，在學院工作滿8年獲得產(chǎn)權(quán)；或提供基礎(chǔ)性安家費100萬元。 | 完成目標任務提供績效性安家費50萬元。 | 人文社科≥20萬元； 理科≥30萬元； 工科≥50萬元。 | 15-25萬/年，享受一個聘期（4年）。 | 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇。 | 過渡期2年內(nèi)學院可安排入住員工宿舍，或提供租房補貼2萬元/年；或協(xié)助申請?zhí)m溪市當?shù)厝瞬抛夥垦a貼（最高2萬元/年）。 | |
| 學科帶頭人 b類 | 來校正式簽約報到后，學院提供120-160平米的住房一套，其中贈送面積120平米，在學院工作滿8年獲得產(chǎn)權(quán)；或提供基礎(chǔ)性安家費80萬元。 | 完成目標任務提供績效性安家費40萬元。 | 人文社科≥10萬元； 理科≥20萬元； 工科≥40萬元。 | 10-20萬/年，享受一個聘期（4年）。 | 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇。 | 過渡期內(nèi)學院可安排入住員工宿舍，或提供租房補貼2萬元/年；或協(xié)助申請?zhí)m溪市當?shù)厝瞬抛夥垦a貼（最高2萬元/年）。 | |
| 學科骨干 | 來校正式簽約報到后，學院提供120-140平米的住房一套，按成本價購買，在學院工作滿8年獲得產(chǎn)權(quán)；或提供基礎(chǔ)性安家費50萬元（報到第一年支付35萬元，第二年起每年支付5萬元。若首聘期內(nèi)購房或完成考核要求，可向?qū)W校申請一次性支付剩余基礎(chǔ)性安家費）。 | 完成目標任務提供績效性安家費30萬元，其中：取得單項科研業(yè)績計分400分及以上，學院追加績效性安家費10-30萬元。 | 人文社科5-10萬元； 理工科10-20萬元。 | 1.8-2.4萬元/年，享受一個聘期（4年）。 | 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇（應屆博士首聘期內(nèi)直接享受講師待遇）。 | 過渡期內(nèi)學院可安排入住員工宿舍，或提供租房補貼2萬元/年；或協(xié)助申請?zhí)m溪市當?shù)厝瞬抛夥垦a貼（最高2萬元/年）。 | 首聘期須完成教學類、科研類、人才類、服務類等業(yè)績總和達到200分，即可享受協(xié)議價購買相應住房或基礎(chǔ)性安家費50萬元。 |
五、目標任務要求
| 類別 | 目標任務（項目與其他業(yè)績須同時具備） | |
| 學 科 帶 頭 人 | a類 | 1.主持項目【科研】1項（單項計分1000分及以上）； 2.其他業(yè)績（科研/教學/人才/服務） （1）理工科類：以第一完成人身份取得成果計分800分及以上（其中單項計分200分及以上不少于2件，且只有單項計分100分及以上成果納入計分）； （2）人文社科類：以第一完成人身份取得成果計分500分及以上（其中單項計分200分及以上不少于1件，且只有單項計分100分及以上成果納入科研計分）。 |
| b類 | 1.主持項目【科研】1項（單項計分600分及以上）； 2.其他業(yè)績（科研/教學/人才/服務） （1）理工科類：以第一完成人身份取得成果計分600分及以上（其中單項計分200分及以上不少于1件，且只有單項計分100分及以上成果納入計分）； （2）人文社科類：以第一完成人身份取得成果計分400分及以上（其中單項計分200分及以上不少于1件，且只有單項計分100分及以上成果納入計分）。 | |
| 學科骨干 | 1.主持項目【科研】1項（單項計分100分及以上）； 2.其他業(yè)績（科研/教學/人才/服務） （1）理工科類：以第一完成人身份取得成果計分400分及以上（其中科研成果不少于2項，且只有單項計分50分及以上成果納入計分）； （2）人文社科類：以第一完成人身份取得成果計分200分及以上（其中科研成果不少于2項，且只有單項計分50分及以上成果納入計分）。 | |
六、其他規(guī)定事項
（一）博士、副教授及以上職稱入蘭溪市高層次人才工作驛站，為蘭溪市事業(yè)編制用人，實行聘用制管理，享受相關(guān)工資福利待遇。
（二）學院可以為引進的高層次人才配偶安置工作（具體依照引進人才配偶的學歷、工作經(jīng)歷等酌情安置）或協(xié)助聯(lián)系配偶工作調(diào)動。協(xié)助引進高層次人才解決子女的幼兒園、中小學入學問題。
（三）夫妻雙方均符合引進人才條件的，一方可享受相應引進待遇，另一方可享受基礎(chǔ)性安家費20%、績效性安家費、科研啟動費、人才津貼等全額享受。
（四）引進人才享受的所有安家費和科研啟動費、崗位津貼均有八年服務期要求；服務期未滿離職的需全額退回安家費，按照實際工作時間核減后退回剩余部分科研啟動費。
（五）科研業(yè)績計分規(guī)則見附件3、其他業(yè)績計分規(guī)則見附件4。所有目標任務都必須以浙江師范大學行知學院為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或通訊作者身份完成；科研業(yè)績按照學院規(guī)定可享受學院科研成果獎勵。
七、招聘程序及要求
（一）應聘報名
報名時間：2023年全年招聘，招聘單位根據(jù)報名情況隨時組織考試、考核。
應聘者可通過電子郵件方式報名，將完整填寫后的《浙江師范大學行知學院專任教師崗位應聘報名表》（附件2）及相關(guān)佐證材料發(fā)送至電子郵箱：xzzp@zjnu.cn。郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（二）考試、考核
考試采用面試方式進行，主要為專業(yè)答辯或試講，同時對應聘人員代表性科研成果或作品進行評審。
（三）體檢
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及當?shù)厝刖庴w檢標準執(zhí)行，體檢費用由用人單位報銷。
八、聯(lián)系方式
通信地址：浙江省蘭溪市迎賓大道3388號（郵編：321100）
電話：0579-82291386（浙江師范大學行知學院人事部杜老師），各用人單位聯(lián)系情況見附件1。
電子郵箱：xzzp@zjnu.cn
附件1：浙江師范大學行知學院2023年專任教師招聘計劃表（附后）
浙江師范大學行知學院
2023年2月22日
| 浙江師范大學行知學院2023年專任教師招聘計劃表 | |||||||||||
| 序 號 | 用人 單位 | 聯(lián)系人和 聯(lián)系電話 | 崗位代碼 | 用人專業(yè) | 用人 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/ 職業(yè)資格 | 專業(yè)/ 學科方向 | 其他條件 |
| 1 | 商學院 | 夏老師 0579- 88321036 | xz-23-1-x | 旅游管理 | 學科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 旅游管理(文化旅游、旅游規(guī)劃、 休閑旅游、智慧旅游等方向) | 有旅游企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年以上的可適當放寬年齡限制。本科專業(yè)相關(guān)，碩士為旅游管 理類專業(yè)。 |
| 2 | 金融學 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 金融學(銀行、證券或保險方向) | 本科為經(jīng)濟學或金融學，有銀行、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。 | |||||
| 3 | 會計學、 工商管理、 財務管理 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 工商管理、會計學、財務管理 | 本科會計學/財務管理/審計學/計算機類，通過acca6門以上或注冊會計師4門以上優(yōu) 先，有計算機類專業(yè)教育背景或財會類競賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||||
| 4 | 法學院 | 王老師 0579- 82291307 | xz-23-2-x | 思政 | 學科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、中 共黨史、馬克思主義理論、中國近 現(xiàn)代史 | |
| 5 | 法學 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 法學 | 具備海外留學經(jīng)歷或者5年以上法律實務經(jīng)歷者優(yōu)先，具有副教授以上職稱者優(yōu)先。 | |||||
| 6 | 文學院 | 李老師 0579- 88321043 | xz-23-3-x | 英語 漢語言文學 | 學科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 英語語言文學、外國語言學及應用 語言學、比較文學與世界文學、古 代文學、文藝學、中國現(xiàn)當代文學 、漢語國際教育、新聞學、傳播學 | 1.具有較強的科研能力和學術(shù)水平；2.具有高級專業(yè)技術(shù)職務或特別優(yōu)秀者可適當放 寬條件；3.新聞學或傳播學專業(yè)的博士，本科為網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)者優(yōu)先。 |
| 7 | 設(shè)計藝術(shù)學院 | 金老師 0579- 82291193 | xz-23-4-x | 視覺傳達 | 學科骨干 | 3 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 設(shè)計學類(設(shè)計理論) | 具有設(shè)計學類理論研究能力，在高級別期刊發(fā)表過論文及主持省部級以上縱向課題者 優(yōu)先。 |
| 8 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 設(shè)計學(視覺傳達、數(shù)字媒體) | 具有新媒體領(lǐng)域?qū)W習和研究背景者優(yōu)先；具有副教授及以上職稱或科研能力突出者可 適當放寬條件。 | ||||||
| 9 | 環(huán)境設(shè)計 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 設(shè)計學(環(huán)境設(shè)計,藝術(shù)類) | 要求熟練掌握與專業(yè)相關(guān)的各類設(shè)計軟件，能從事專業(yè)基礎(chǔ)教學與項目實踐工作，有 相關(guān)全職工作經(jīng)驗者優(yōu)先?？蒲谢蚪萄心芰ν怀稣呖蛇m當放寬條件。 | |||||
| 10 | 產(chǎn)品設(shè)計 | 學科骨干 | 1 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 設(shè)計學(產(chǎn)品設(shè)計) | 有海外知名設(shè)計院校學習及學術(shù)背景經(jīng)歷者可適當放寬條件。 | |||
| 11 | 理學院 | 凡老師 0579- 82291192 | xz-23-5-x | 應用化學 | 學科骨干 | 3 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 化學、應用化學、化學工程與技術(shù) 、材料與化工、能源化學、材料科 學與工程、材料化學、藥物化學、 環(huán)境科學/無機化學、分析化學、有 機化學、物理化學、高分子化學與 物理、材料物理與化學、材料學、 化學工程、工業(yè)催化 | 1.第一學歷為化學類專業(yè)者優(yōu)先；2.有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；3.省級及以上人才可適 當放寬條件；4.實際從事行業(yè)與崗位需求相符的，可適當放寬專業(yè)要求；5.具有高級 專業(yè)技術(shù)職務或特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。 |
| 12 | 食品質(zhì)量與安全 | 學科骨干 | 4 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 食品科學與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯 藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程、 糧食油脂及植物蛋白工程、食品營 養(yǎng)、食品安全 | 1.第一學歷為食品類專業(yè)者優(yōu)先；2.有較強的科研能力和學術(shù)水平；3.有海外1年以 上留學背景，高級職稱者優(yōu)先；4.省級及以上人才可適當放寬條件；5.有高級職稱或 相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。 | |||
| 13 | 生物技術(shù) | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 遺傳學、生物化學與分子生物學、 生態(tài)學、生物醫(yī)學工程、工業(yè)生物 工程、生物制藥、生物信息、中藥 資源與開發(fā) | 1.具有較強的科研能力和學術(shù)水平；2.有企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.生物學、生態(tài)學背 景者優(yōu)先；4.具有高級職稱可適當放寬條件。 | |||||
| 14 | 環(huán)境工程 | 學科骨干 | 1 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 環(huán)境科學與工程、農(nóng)業(yè)水土工程/固 廢資源化利用、土壤化學與環(huán)境、 環(huán)境生態(tài)學等方向 | 1.有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；2.有國家注冊環(huán)保工程師或環(huán)評工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 3.省級及以上人才可適當放寬條件；4.實際從事行業(yè)與崗位需求相符的，可適當放寬 專業(yè)要求；5.具有高級專業(yè)技術(shù)職務或特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡限制。 | |||
| 15 | 工學院 | 華老師 0579- 82291191 | xz-23-6-x | 網(wǎng)絡(luò)空間安全 計算機科學與技術(shù) | 學科骨干 | 4 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 計算機科學與技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)空間安全 | 有帶隊參加國家級學科競賽且獲得一等獎者可適當放寬條件。 |
| 16 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 計算機科學與技術(shù) 控制科學與工程 | |||||||
| 17 | 電子信息工程 | 學科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 電子科學與技術(shù) 信息與通信工程 | 芯片電路設(shè)計方向或軟件編程設(shè)計方向，相關(guān)電子類大賽指導學生獲獎者優(yōu)先，有企 業(yè)程序設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||
| 18 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 學科骨干 | 5 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 機械工程 材料科學與工程 | 機械電子方向或材料方向，有相關(guān)機械類大賽指導經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||
| 19 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 電氣工程 | 本科、碩士階段專業(yè)與機械相關(guān)。 | ||||||
| 20 | 基礎(chǔ)部 | 葉老師 0579- 82291757 | xz-23-7-x | 物理 | 學科骨干 | 3 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 物理電子學、光學、材料物理與化 學 | 省級以上物理類相關(guān)競賽獲獎者優(yōu)先。 |
| 21 | 數(shù)學 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用數(shù)學、運 籌學與控制論 | 有數(shù)學建模獲獎經(jīng)歷優(yōu)先，有多次數(shù)學建模獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||||
| 22 | 體育 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 體育教育訓練學 | 田徑、游泳、健美操、籃球等項目獲省級以上大學生運動會前三名者優(yōu)先。 | |||||
| 上表所列專業(yè)學科 | 學科帶頭人 | 一人一議 | |||||||||
| 小計 | 學科骨干 | 32 | |||||||||
| 備注： 1.實際從事行業(yè)與崗位需求相符的，專業(yè)要求可適當放寬。 2.特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。 3.入蘭溪市高層次人才工作驛站，為蘭溪市事業(yè)編制用人。 4.學科帶頭人計劃一事一議。 | |||||||||||
附件下載
【1】凡本網(wǎng)注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均屬于，轉(zhuǎn)載請必須注明，違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時，必須保留本網(wǎng)注明的作品來源，并自負版權(quán)等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題，請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘
微信公眾號
小程序
江蘇人才網(wǎng)是由濱興科技(839880) 開發(fā)、今日招聘網(wǎng)絡(luò)科技（杭州）有限公司運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)江蘇人才網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
人力資源服務許可證 江蘇人才網(wǎng)：浙B2-20080178-249 技術(shù)支持：今日招聘
