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中國農(nóng)業(yè)大學工學院系2002年8月由原機械工程學院、車輛與交通工程學院和農(nóng)業(yè)工程研究院三個單位共同組建而成，學院擁有由院士、國家級人才、國家級青年人才、省部級人才計劃入選者、北京市教學名師等組成的雄厚師資力量；現(xiàn)有農(nóng)業(yè)工程、機械工程兩個一級學科，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、國際交流合作、文化傳承方面取得了豐碩成果。學院2026年第一批次人才招聘工作已正式啟動，現(xiàn)面向海內外誠聘英才。

一、崗位類別及需求人數(shù)

本次招聘高層次人才崗位分為以下三類：

（一）杰出人才（教授）：5人

（二）優(yōu)秀人才（副教授）：1人

（三）專職科研崗A類（副研究員）：1人

二、各崗位詳情

【杰出人才（教授）】

面向國際學術前沿、國家重大戰(zhàn)略需求等方面取得開創(chuàng)性成果，推動所屬學科領域進入國際先進水平。

1、應聘者類別：博士后出站、留學回國、京內調入、京外調干

2、招聘方向：

（1）農(nóng)業(yè)工程：3人，農(nóng)業(yè)工程（0828）、機械工程（0802）、智慧農(nóng)業(yè)或智能農(nóng)業(yè)裝備等交叉學科。

（2）機械工程：2人，機械工程（0802）、低空技術與工程（9904）、航空宇航科學與技術（0825，飛行器設計）等相關學科。

3、引進條件：

（1）具有博士學位,年齡一般不超過45周歲，1981年1月1日（含）以后出生。

（2）具有較高的政治思想素質和科研協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，工作責任心強，能勝任教學和科研工作；具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，有成為該領域或方向領軍人才的潛質。

（3）近五年在所從事領域取得同行公認的顯著成績：主持過國家級科研項目，以第一作者或通訊作者在學科領域頂級學術刊物上發(fā)表過研究論文;且在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。

4、引進待遇：

（1）薪資待遇：享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。

（2）科研經(jīng)費：提供科研啟動經(jīng)費，在聘期前兩年提供工作經(jīng)費，用于博士后招收等工作。

（3）職稱認定：專業(yè)技術正高級職務（專技四級崗位)。

（4）住房待遇：可承租人才住房。

5、崗位職責：

（1）獨立承擔本學科的核心課程，開展教學研究和教學改革，承擔學生培養(yǎng)有關工作。

（2）在相關領域的某個方向能發(fā)揮學科領頭人作用，承擔科學研究工作，有高水平和重大影響力的科研產(chǎn)出。

（3）承擔院系教學科研活動和學科建設活動中的重要工作。

【優(yōu)秀人才（副教授）】

各學科領域學術骨干，能夠在相關領域取得較為突出的研究成果，保持研究前沿性和創(chuàng)新性。

1、應聘者類別：博士后出站、留學回國、京內調入

2、招聘方向：

機械工程（0802）、低空技術與工程（9904）、航空宇航科學與技術（0825，飛行器設計）等相關學科。

3、引進條件：

（1）具有博士學位，38周歲以下，即1988年1月1日（含）以后出生。

（2）具有較高的政治思想素質和科研協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，工作責任心強，能勝任教學和科研工作；在本研究領域已嶄露頭角，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質和較好的團隊協(xié)作能力，具有成為該領域的青年領軍人才的潛質。

（3）近五年在所從事領域已取得較為突出的成績：主持省部級及以上科研項目，以第一作者或通訊作者在國內外重要期刊發(fā)表高水平論文；且在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。

4、引進待遇：

（1）薪資待遇：享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。

（2）職稱認定：專業(yè)技術副高級職務（專技七級崗位)。

5、崗位職責：

（1）承擔相關專業(yè)的本科課程和研究生課程，開展教學研究和教學改革，承擔學生培養(yǎng)有關工作。

（2）在相關領域的某個方向具有成為學科領頭人的潛力，承擔科研工作，有高水平和影響力的科研產(chǎn)出。

（3）承擔院系教學科研活動和學科建設活動中的重要工作。

【專職科研崗A類（副研究員）】

根據(jù)科研工作需要，按照科學研究崗位進行聘用和管理的專職從事科學研究工作的人員。

1、應聘者類別：博士后出站、京內調入

2、招聘方向：

農(nóng)業(yè)工程（0828）、環(huán)境科學與工程（0830）及相關學科。

3、引進條件：

（1）具有環(huán)境工程、化學工程相關專業(yè)博士學位，有博士后工作經(jīng)歷者優(yōu)先，38周歲以下，即1988年1月1日（含）以后出生。

（2）具有較高的政治思想素質和科研協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，工作責任心強，能勝任教學和科研工作；在本研究領域已嶄露頭角，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質和較好的團隊協(xié)作能力，具有成為該領域的青年領軍人才的潛質。

（3）從事水污染治理與有機固廢資源循環(huán)利用領域研究的科研和社會服務工作，近五年在相關領域已取得較為突出的成績：主持過國家級科研項目，以第一作者或通訊作者在國內外重要期刊發(fā)表高水平論文；在重大科技成果轉化、項目咨詢或社會服務方面取得突出成績，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。

4、引進待遇：

（1）薪資待遇：享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。

（2）職稱認定：專業(yè)技術副高級職務（專技七級崗位)。

5、崗位職責：

（1）圍繞研究團隊“水污染治理與循環(huán)利用”研究領域布局，聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村生活污水、高濃度有機廢水的高效低碳處理與資源化，開展創(chuàng)新性科學研究工作，積極推動校企合作，實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化。

（2）在相關領域的某個方向具有成為學科領頭人的潛力，承擔相關科研工作，有高水平和影響力的科研產(chǎn)出。

（3）承擔院系科研活動和學科建設活動中的重要工作。

三、應聘程序

學院常年接收海內外人才簡歷，本次招聘請務必于2026年2月28日前登錄學校報名系統(tǒng)（http://cauzhaopin.cau.edu.cn）注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，按要求上傳相關證明材料和誠信承諾書。其余詳見《應聘須知》。

四、聯(lián)系方式

學院聯(lián)系人：朱老師

辦公電話：+86-10-62737333

辦公地址：中國農(nóng)業(yè)大學工學院131辦公室

電子郵箱：zhuzy@cau.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://coe.cau.edu.cn/art/2025/12/16/art_28580_1094393.html