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品管經(jīng)理
面議 宿遷 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.組織、監(jiān)督對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn); 2.監(jiān)控部門(mén)5S的實(shí)施 3.確保部門(mén)達(dá)到公司要求的安全指標(biāo) 4.建立質(zhì)量管理體系、制度和質(zhì)量控制流程,提高企業(yè)質(zhì)量管理水平 5.監(jiān)督不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情 況 6.推行和維護(hù)質(zhì)量管理體系,主導(dǎo)內(nèi)審和管理評(píng)審及其它管理活動(dòng),保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 7.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢監(jiān)控 8.參與質(zhì)量事故分析,提出解決建議 9.組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案 10.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn) 11.組織制定質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系 13.監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo) 14.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:宿遷宿豫區(qū)
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