品管經(jīng)理
面議
宿遷
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.組織、監(jiān)督對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn);
2.監(jiān)控部門(mén)5S的實(shí)施
3.確保部門(mén)達(dá)到公司要求的安全指標(biāo)
4.建立質(zhì)量管理體系、制度和質(zhì)量控制流程,提高企業(yè)質(zhì)量管理水平
5.監(jiān)督不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情 況
6.推行和維護(hù)質(zhì)量管理體系,主導(dǎo)內(nèi)審和管理評(píng)審及其它管理活動(dòng),保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行
7.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢監(jiān)控
8.參與質(zhì)量事故分析,提出解決建議
9.組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案
10.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)
11.組織制定質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況
12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系
13.監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)
14.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作地點(diǎn)
地址:宿遷宿豫區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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宿遷市三臺(tái)山大道8號(hào)
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