職位描述
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崗位職責:
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并實施各項計劃
2.建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè),指導(dǎo)并執(zhí)行人力資源各項職能工作
3.負責公司的企業(yè)文化建設(shè)
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),協(xié)調(diào)處理公司及員工勞動關(guān)系,有效的解決各類勞資糾紛
任職要求:
1.工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.擅長企業(yè)文化建設(shè),有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.熟悉人力資源管理各項操作流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策
工作地址:
上海浦東新區(qū) 張楊路3611號 金橋國際商業(yè)廣場 6座906-908單元
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)金橋鎮(zhèn)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
萬享供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海市浦東新區(qū)金橋國際商業(yè)廣場
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