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職位概要: 計劃、組織、分配、協(xié)調(diào)、控制好安裝調(diào)試部門員工的工作，并管理發(fā)展好員工的各項技能提升。 工作內(nèi)容: 1 、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，合理制定部門的年度/季度/月度工作計劃并嚴格執(zhí)行； 2、帶領(lǐng)部門員工嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力，完成公司交辦各項任務(wù)； 3、根據(jù)部門員工工作進度與工作質(zhì)量進行績效考核，通過績效管理提升員工績效水平； 4、結(jié)合項目類型與人員技能水平，合理調(diào)配部門人員參與項目調(diào)試，監(jiān)督項目進度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決各類問題； 5 、負責推進并完善現(xiàn)場操作的標準化建設(shè)，并推動監(jiān)督全體員工貫徹落地； 6、監(jiān)督管控好生產(chǎn)現(xiàn)場的防火防盜及生產(chǎn)設(shè)備，工具，量具的維護和保管； 7 、規(guī)劃好部門員工職業(yè)技能發(fā)展計劃，并定期組織各種形式的學(xué)習培訓(xùn)工作，全方位提升員工自身價值； 8 、關(guān)注部門員工身心健康發(fā)展，在部門內(nèi)部培養(yǎng)良好的團隊氛圍，建設(shè)符合公司要求的團隊文化； 9 、負責部門所屬各類公司固定資產(chǎn)管理，做好辦公區(qū)域的5S管理； 10、完成公司交辦的其他任務(wù)； 任職資格: 教育背景: 電氣工程、焊接、機械、自動化專業(yè)本科及以上學(xué)歷 。 工作經(jīng)驗: 三年以上管理工作經(jīng)驗，受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 技能技巧: 1 、熟悉車間各項工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能； 2 、精通機電設(shè)備檢修； 3 、通曉物資消耗計劃成本核算； 4 、熟練應(yīng)用辦公軟件； 工作態(tài)度: 1 、 責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力； 2 、 有較強的管理能力，富有團隊合作精神。 3 、動手能力強，吃苦耐勞。