人事專(zhuān)員
3000-5000元
蘇州
2年以上
大專(zhuān)
蘇州
2年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 薪資:3800-4500(根據(jù)個(gè)人能力) 五險(xiǎn)一金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.制定公司人員招聘計(jì)劃、分析招聘需求,建立合理的招聘渠道,滿足用人需求;
2.維護(hù)招聘網(wǎng)站,負(fù)責(zé)日常的招聘面試;
3.確保招聘進(jìn)度,滿足部門(mén)用人需求;
4.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理;
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理;
6.員工轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正流程的辦理;
7.員工離職面談及離職手續(xù)辦理并監(jiān)督離職手續(xù)辦理的完整性;
8.人事檔案管理及數(shù)據(jù)的及時(shí)更新;
9.員工通訊錄的及時(shí)更新;
10.考勤異常發(fā)布及時(shí)處理;
11.每月2日前將上月人事動(dòng)態(tài)月報(bào)表制作無(wú)誤后發(fā)給部門(mén)負(fù)責(zé)人;
12.每月5日前將上月考勤報(bào)表制作無(wú)誤后發(fā)給部門(mén)負(fù)責(zé)人;
13.每月5日前將上月安保部、工程部夜班等相關(guān)津貼明單制作無(wú)誤后發(fā)給部門(mén)負(fù)責(zé)人;
14.員工商業(yè)保險(xiǎn)信息的及時(shí)變更;
15上級(jí)交辦的事務(wù)等
任職要求:
1、女,大專(zhuān)以上,23-35歲;
2、行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有酒店管理經(jīng)驗(yàn)、行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市昆山花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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