2年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責編輯
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、了解公司內(nèi)部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；
3、協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
4、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；
6、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；
7、控制培訓支出；
8、管理培訓師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。
9、執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告；
10、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。
工作關系編輯
直接上級
培訓主管
直接下級
無
平 級
各模塊專員
所屬部門
人力資源部
任職要求編輯
知識要求
熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術、職業(yè)教育等方面的培訓
技能要求
1、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
2、熟悉崗位培訓流程；
3、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。
能力要求
較強的培訓相關工作能力。
個性特質(zhì)
1、工作積極、勤奮、主動；
2、進取并具敬業(yè)精神，富有團隊合作精神。
教育背景
人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。
工作經(jīng)驗
2年以上培訓部門實際工作經(jīng)驗。
資格資質(zhì)
人力資源相關證書
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：佛山三水區(qū)西南街道
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職位發(fā)布者
HR
南京途?？萍加邢薰?
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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廣州省佛山市三水區(qū)西南街道
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