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職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、中長(zhǎng)期質(zhì)量目標(biāo)、年度質(zhì)量目標(biāo)的策劃與制訂；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推進(jìn)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門按照質(zhì)量體系的要求運(yùn)作；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量評(píng)審、批準(zhǔn)認(rèn)可和供應(yīng)商績(jī)效的評(píng)價(jià)、管理和改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶質(zhì)量問題的反饋、調(diào)查、分析、處理等；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理評(píng)審、體系過程產(chǎn)品內(nèi)部審核的組織和評(píng)價(jià)；
7、負(fù)責(zé)組織月度質(zhì)量分析會(huì)、管理評(píng)審會(huì)、重大質(zhì)量問題分析會(huì)及質(zhì)量報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期質(zhì)量策劃；來料、制程、成品的檢驗(yàn)工作；
9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量培訓(xùn)工作，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工整體的質(zhì)量意識(shí)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上加工制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
3、精通質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制手段、日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用，有豐富的質(zhì)量制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械加工工藝；
4、具有良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)能力及極強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)、善于人際溝通；
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