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職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助制定區(qū)域法務管理制度的實施細則
（1）結合區(qū)域架構及業(yè)務實際，在公司法務管理制度的基礎上制定實施細則
（2）組織法務制度宣貫與落實
2、風險管理
（1）根據(jù)公司風險管理規(guī)范，組織區(qū)域風險管理信息收集及整理
（2）組織協(xié)調區(qū)域及總部相關部門對風險事項進行分析、化解
3、土地拓展
（1）負責出具土地拓展法律意見書，協(xié)同投資部門踏勘意向地塊，參與法律盡職調查
（2）評審投資協(xié)議、公司章程等與投資相關的法律文書
4、協(xié)助法務咨詢與法律培訓
（1）為各部門及項目公司提供法律咨詢
（2）協(xié)助組織對區(qū)域員工進行法律培訓，提高業(yè)務開展的合規(guī)性
任職要求：
1、全日制一本院校及以上，法學相關專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試，35周歲以下；
2、5年及以上法務工作經驗，熟知地產開發(fā)各環(huán)節(jié)法務風險，能及時提供預警和合理化建議，具備大型房地產企業(yè)(top100)工作背景優(yōu)先；
3、誠信正直，責任心強，抗壓能力強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。