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職位描述：
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部的售后工作，并參與前期招聘、選拔、培訓(xùn)等工作；
2、包含原材料、制程和成品檢驗(yàn)、批準(zhǔn)放行及不合格的處置，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施，負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的匯集、整理、反饋和跟蹤，對(duì)客戶存在的質(zhì)量問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并跟蹤檢查等等；
4、定期定點(diǎn)品質(zhì)例會(huì)、周、月、年等常務(wù)會(huì)議。制定、分析、闡述各類質(zhì)量曲線、數(shù)據(jù)、表格等，以提升品質(zhì)；
5、基本為iso標(biāo)準(zhǔn)，只是需要與我司具體情況結(jié)合起來(lái)。
任職要求：
1、年齡26-38歲，大專含以上學(xué)歷，有售后主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類質(zhì)量控制手法，熟悉iso9000：2000質(zhì)量體系；
3、有很強(qiáng)的檢驗(yàn)操作動(dòng)手能力，能編制產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范；
4、外語(yǔ)口語(yǔ)流暢，能對(duì)接國(guó)外售后業(yè)務(wù)；
5、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)勢(shì)的管理風(fēng)格。
工作時(shí)間：
周末雙休