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職位描述：
職責描述：1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任；
2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動、執(zhí)行責任，負責公司的體系建設；
任職要求： 教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。 （經(jīng)驗豐富的可以適當放寬）
培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。
經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。
技能：出眾的領導管理才能，良好的企業(yè)文化建設能力和良好的商業(yè)理念；
具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；熟練的計算機應用及操作能力；
個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。