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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理公司的法務(wù)工作；
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件；
3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性；
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；
5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系；
6.參與公司戰(zhàn)略并購，解答公司運(yùn)營出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；
7.協(xié)助相關(guān)應(yīng)收賬款的清收、公司內(nèi)部法律宣傳及培訓(xùn)工作等。
任職要求：
1.法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，并具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力，熟悉法律法規(guī)知識，并會熟練運(yùn)用各類法律技巧；
3.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；并具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.有水泥建材制造行業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有合同起草與審查、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、訴訟等相關(guān)專業(yè)技能；
6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)；
7.通過國家司法考試；取得律師執(zhí)業(yè)職格。
8.具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、分析能力、協(xié)調(diào)配合及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；