職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源
2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)
3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案
4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??;
2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br>3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;
4、具備一定的抗壓能力,有很強的目標(biāo)感,
5、形象氣質(zhì)佳,無犯罪史,無不良興趣愛好,積極樂觀;
福利待遇:
1、穩(wěn)定的收入無責(zé)任底薪 績效考核 高提成(上不封頂) 豐厚獎金
2、完善的培訓(xùn)帶薪入職培訓(xùn) 實用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時國家法定假日休假 帶薪年假帶薪婚喪病孕假
4、清晰的規(guī)劃以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 簡單融洽的職場氛圍 公開透明的晉升通道
5、健全的福利五險 住房公積金 午餐補助 勞逸結(jié)合的戶外團隊拓展 不定期國內(nèi)國外游 (優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會,舉辦城市每年都不一樣)
職業(yè)規(guī)劃: 晉升空間:商務(wù)代表商務(wù)經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域總監(jiān) 晉級空間:試用期商務(wù)代表商務(wù)代表高級商務(wù)代表資深商務(wù)代表客戶主任資深客戶顧問產(chǎn)品專家(享受每月額外5000元補助)
職責(zé)描述:
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源
2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)
3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案
4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??;
2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br>3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;
4、具備一定的抗壓能力,有很強的目標(biāo)感,
5、形象氣質(zhì)佳,無犯罪史,無不良興趣愛好,積極樂觀;
福利待遇:
1、穩(wěn)定的收入無責(zé)任底薪 績效考核 高提成(上不封頂) 豐厚獎金
2、完善的培訓(xùn)帶薪入職培訓(xùn) 實用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時國家法定假日休假 帶薪年假帶薪婚喪病孕假
4、清晰的規(guī)劃以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 簡單融洽的職場氛圍 公開透明的晉升通道
5、健全的福利五險 住房公積金 午餐補助 勞逸結(jié)合的戶外團隊拓展 不定期國內(nèi)國外游 (優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會,舉辦城市每年都不一樣)
職業(yè)規(guī)劃: 晉升空間:商務(wù)代表商務(wù)經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域總監(jiān) 晉級空間:試用期商務(wù)代表商務(wù)代表高級商務(wù)代表資深商務(wù)代表客戶主任資深客戶顧問產(chǎn)品專家(享受每月額外5000元補助)
工作地點
地址:合肥-蜀山區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中企動力科技股份有限公司合肥分公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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拓基金座c座2217-2224室

經(jīng)驗不限
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
