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職位描述：
工作職責(zé)：
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人才發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助參與規(guī)劃及搭建培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)管理制度、流程及管理平臺；
2、 參與編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)預(yù)算及培訓(xùn)調(diào)研；；
3、 負責(zé)按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進行追蹤及統(tǒng)計、整理、歸檔培訓(xùn)資料；
4、 參與講師選拔、培養(yǎng)，負責(zé)講師日常管理；
5、 負責(zé)線上線下課程管理；
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
1、 碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 有金融行業(yè)人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具有正面積極的心態(tài)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、樂于學(xué)習(xí)成長。