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職位描述：
職責描述：
1、建立完善公司法務相關的制度和流程，并監(jiān)督制度和流程履行情況。
2、負責公司的標準合同文本的制定、修改，審核公司相關業(yè)務合同等各類法律文件，參與公司重大合同的談判、簽約，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負責公司合同檔案的管理。
3、為各部門提供法律咨詢和建議，并開展法律知識培訓。
4、負責各類法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。
5、配合專業(yè)律所開展法律盡職調查工作。
6、負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。
7、配合、協助有關部門對應收賬款進行催收，并辦理疑難應收帳款的催收。
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、法律、法學類等相關專業(yè)本科以上學歷，具備三年以上相關行業(yè)工作經驗，持有律師證或已通過國家司法考試。
2、工作嚴謹、原則性強，有良好的職業(yè)操守及品行。
3、具有優(yōu)秀的溝通、協調能力，有高度的責任心、富有團隊合作精神。
4、具有3年以上大型公司法務主管/經理經驗或3年以上實際執(zhí)業(yè)律師的優(yōu)先。