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職位描述：
職責(zé)描述：
1. 研究和挖掘市場(chǎng)和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，規(guī)劃新應(yīng)用、新特性；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接和管理來(lái)自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
3.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各部門的之間溝通負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)組織各類資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，進(jìn)度把握。制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖。
4.制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，與市場(chǎng)、營(yíng)銷部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)狀況分析。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化；
7.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳
8.參與公司戰(zhàn)略層面討論、參與團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求：
1.邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，對(duì)市場(chǎng)的敏感度高；
2.有鋰電池相關(guān)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)功能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有較好的文檔能力、交互設(shè)計(jì)能力；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力，較強(qiáng)的溝通交流和協(xié)調(diào)能力，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，接受新事物能力強(qiáng)；
4.工作主動(dòng)積極，充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力。
5.具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面報(bào)告能力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
6.對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理，能承受較大的工作壓力。