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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)教育集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理，包括集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)群、下屬學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的審計(jì)；
2. 綜合運(yùn)用各類審計(jì)方法和工具，制定審計(jì)實(shí)施方案，完成公司領(lǐng)導(dǎo)確定的內(nèi)部督查、審計(jì)項(xiàng)目；
3. 負(fù)責(zé)違規(guī)違紀(jì)事件和不良資產(chǎn)的責(zé)任認(rèn)定，提出問責(zé)建議；
4. 擔(dān)任項(xiàng)目組組長，復(fù)核審計(jì)工作底稿、審計(jì)整改要求、管理和問責(zé)建議，以及督查/審計(jì)報(bào)告；
5. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的審計(jì)方案，制定審計(jì)計(jì)劃、現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施、審計(jì)匯報(bào)等各項(xiàng)工作；
6. 檢查各業(yè)務(wù)制度及流程的內(nèi)控有效性，財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性及資金的安全性等；
7. 能獨(dú)立開展反舞弊、師德師風(fēng)調(diào)查工作，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)線索并進(jìn)行有效調(diào)查；
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律專業(yè)優(yōu)先；5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部審計(jì)工作；
2. 具有較強(qiáng)的邏輯分析推理能力、解決問題能力，能夠獨(dú)立完成審計(jì)方案制定、現(xiàn)場審計(jì)、調(diào)查取證，能夠結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際，提出審計(jì)建議和解決方案；
3. 具有較強(qiáng)的書面公文表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫督查/審計(jì)報(bào)告；
4. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理管理審計(jì)資源，組織完成審計(jì)實(shí)施；
5. 具備一定的經(jīng)濟(jì)偵詢能力，能夠?qū)嵤┫嚓P(guān)反舞弊調(diào)查；
6. 具有良好的職業(yè)洞察力和敏銳性；
7. 具有良好的交流溝通能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略，以及較好的談判技巧，并能夠建立融洽的人際關(guān)系；
8. 熟悉公司的規(guī)則體系，熟悉公司的經(jīng)營管理情況，具備一定的政策水平；
9. 具有較強(qiáng)的矛盾沖突解決能力、應(yīng)變能力、自我心理調(diào)節(jié)能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我激勵(lì)；
10. 具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等；
11. 有甲乙雙方審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。