分析室主任
面議
常州
5年以上
本科
常州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)發(fā)展空間大上市公司
2025-12-30 02:23:40
3326人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
工作職責(zé):
1.根據(jù)研發(fā)中心工作計(jì)劃，擬訂研發(fā)分析科室作計(jì)劃及總結(jié)，督導(dǎo)本科室人員擬訂個(gè)人工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)科室工作任務(wù)分工，合理安排人員，擬定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)定期與本科室員工進(jìn)行正式與非正式的溝通，做好員工關(guān)系管理。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)考核指標(biāo)對(duì)本科室員工的工作情況考核與評(píng)價(jià)。
5.負(fù)責(zé)控制本科室預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
任職資格:
1.具有較好的分析化學(xué)理論知識(shí)，熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
2.能夠根據(jù)技術(shù)指標(biāo)的要求，開(kāi)發(fā)新分析方法，并完成方法驗(yàn)證和評(píng)價(jià)，起草各類檢驗(yàn)規(guī)程
3.熟練使用液相色譜儀和氣相色譜儀等分析儀器設(shè)備，能進(jìn)行儀器的日常維護(hù)使用管理。
4.具有強(qiáng)力新材中層管理人員必備素質(zhì)：組織承諾、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
監(jiān)控能力、培養(yǎng)他人
5.具有強(qiáng)力新材研發(fā)人員必備素質(zhì):客戶服務(wù)導(dǎo)向、創(chuàng)新、思維能力、主動(dòng)性
工作職責(zé):
1.根據(jù)研發(fā)中心工作計(jì)劃，擬訂研發(fā)分析科室作計(jì)劃及總結(jié)，督導(dǎo)本科室人員擬訂個(gè)人工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)科室工作任務(wù)分工，合理安排人員，擬定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)定期與本科室員工進(jìn)行正式與非正式的溝通，做好員工關(guān)系管理。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)考核指標(biāo)對(duì)本科室員工的工作情況考核與評(píng)價(jià)。
5.負(fù)責(zé)控制本科室預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
任職資格:
1.具有較好的分析化學(xué)理論知識(shí)，熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
2.能夠根據(jù)技術(shù)指標(biāo)的要求，開(kāi)發(fā)新分析方法，并完成方法驗(yàn)證和評(píng)價(jià)，起草各類檢驗(yàn)規(guī)程
3.熟練使用液相色譜儀和氣相色譜儀等分析儀器設(shè)備，能進(jìn)行儀器的日常維護(hù)使用管理。
4.具有強(qiáng)力新材中層管理人員必備素質(zhì)：組織承諾、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
監(jiān)控能力、培養(yǎng)他人
5.具有強(qiáng)力新材研發(fā)人員必備素質(zhì):客戶服務(wù)導(dǎo)向、創(chuàng)新、思維能力、主動(dòng)性
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：常州武進(jìn)區(qū)常州
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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總部：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)遙觀鎮(zhèn)錢(qián)家工業(yè)園； 新廠：江蘇省常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)武澄工業(yè)園
