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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司渠道計(jì)劃管理、渠道行為管理、渠道成員管理、渠道數(shù)據(jù)分析的各項(xiàng)模型、體系、政策、制度、報(bào)表的制定、搭建及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司所有渠道行為及代理商的評估審核；
4、負(fù)責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)，同時參與評估和談判；
6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的人員梯隊(duì)建設(shè)及勝任力評估；
7、公司指定項(xiàng)目的談判與開發(fā)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)、技能要求：五年及以上工程機(jī)械行業(yè)渠道開發(fā)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)，有大項(xiàng)目的成功操作經(jīng)驗(yàn)；
3、能力素質(zhì)要求：出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略及策略力；
4、其他要求：具有敏感的商業(yè)和市場意識、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能適應(yīng)階段性期出國/出差。