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職位描述：
職責(zé)描述：
1、 配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃；并完成領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、執(zhí)行、評(píng)估工作；
2、 獨(dú)立設(shè)計(jì)、講授通用素質(zhì)、管理類等方面的培訓(xùn)課程；
3、完成上級(jí)分配的其他工作；
任職要求：
1、5年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、需有領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如管培生、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)、繼任者計(jì)劃、新任經(jīng)理培養(yǎng)、人才測評(píng)等 ；
3、較好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力；
4、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、形象氣質(zhì)佳，有良好的課程演繹能力；