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職位描述：
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的人力資源多模塊工作經(jīng)歷，擅長招聘、績效和員工關(guān)系者優(yōu)先；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的政策法規(guī)；
5、熟悉iso、國軍標(biāo)、ts16949等質(zhì)量管理體系，有豐富第三方審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
7、較強(qiáng)的人際理解力，善于協(xié)調(diào)和處理業(yè)務(wù)部門對人力資源部提出的種種業(yè)務(wù)訴求。
8、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)