職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)項目全體員工完成與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,對項目的收支情況負(fù)責(zé),客戶滿意率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)所轄項目的內(nèi)部運作,對項目的整體服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生綠化負(fù)責(zé),不斷提升項目團隊的管理水平;
3.按規(guī)定收集客戶相關(guān)需求信息,并作出組織實施方案,制定各月工作計劃和總結(jié);
4.督導(dǎo)本項目的各部門做好相關(guān)服務(wù)體系的建立和存檔;
5.與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主、各單位保持友好的睦鄰友好關(guān)系,樹立良好形象;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.45歲以下,物業(yè)管理、酒店管理類專業(yè)大專以學(xué)歷;
2.至少5年以上同崗位經(jīng)驗,辦公寫字樓類項目管理經(jīng)驗不少于3年,有政府辦公樓管理經(jīng)驗;
3.具備單一項目從前期承接查驗到后期成熟運營的連貫管理經(jīng)驗,具備會務(wù)接待服務(wù)工作經(jīng)驗;
4.熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),具備獨立處理重大事件的能力,熟悉物業(yè)品質(zhì)管理工作流程;
5.富有責(zé)任心、抗壓能力強,有主持項目創(chuàng)優(yōu)取得成功的優(yōu)先考慮;
工作地點:成都(能夠接受駐項目、能接受每周1-2天作為值班經(jīng)理并夜查)
公司福利:提供社保、住房公積金、商業(yè)意外險、生日禮金、年終獎、帶薪年休假等福利
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)項目全體員工完成與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,對項目的收支情況負(fù)責(zé),客戶滿意率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)所轄項目的內(nèi)部運作,對項目的整體服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生綠化負(fù)責(zé),不斷提升項目團隊的管理水平;
3.按規(guī)定收集客戶相關(guān)需求信息,并作出組織實施方案,制定各月工作計劃和總結(jié);
4.督導(dǎo)本項目的各部門做好相關(guān)服務(wù)體系的建立和存檔;
5.與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主、各單位保持友好的睦鄰友好關(guān)系,樹立良好形象;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.45歲以下,物業(yè)管理、酒店管理類專業(yè)大專以學(xué)歷;
2.至少5年以上同崗位經(jīng)驗,辦公寫字樓類項目管理經(jīng)驗不少于3年,有政府辦公樓管理經(jīng)驗;
3.具備單一項目從前期承接查驗到后期成熟運營的連貫管理經(jīng)驗,具備會務(wù)接待服務(wù)工作經(jīng)驗;
4.熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),具備獨立處理重大事件的能力,熟悉物業(yè)品質(zhì)管理工作流程;
5.富有責(zé)任心、抗壓能力強,有主持項目創(chuàng)優(yōu)取得成功的優(yōu)先考慮;
工作地點:成都(能夠接受駐項目、能接受每周1-2天作為值班經(jīng)理并夜查)
公司福利:提供社保、住房公積金、商業(yè)意外險、生日禮金、年終獎、帶薪年休假等福利
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-東光
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川蜀府物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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馬家溝188號附1號
5年以上
大專
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3516人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
