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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助建立和完善公司的薪酬績效體系；
2. 協(xié)助主管完成分公司每月績效考核；
3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作；
任職資格：
1. 人力資源管理及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實(shí)；
2. 同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，快消品行業(yè)優(yōu)先；
3. 熟悉國家、地方各項(xiàng)法律法規(guī)；
4. 有良好的口頭和文字表達(dá)能力，細(xì)心踏實(shí)，好學(xué)上進(jìn) ；
5. 對excel表格運(yùn)用較熟悉。
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