健身房運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
面議
南京
5年以上
學(xué)歷不限
南京
5年以上
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假午餐補(bǔ)助績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)健身房的管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)
2、 負(fù)責(zé)健身房營(yíng)運(yùn)會(huì)議,監(jiān)督檢查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與追蹤
3、 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)高效的管理團(tuán)隊(duì),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
4、 審核費(fèi)用支付,嚴(yán)格控制門(mén)店損耗,監(jiān)督課程銷(xiāo)售,避免弄虛作假
5、 參與社會(huì)活動(dòng),積極宣傳健身房,推廣公司品牌
任職要求:
1、具有五年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);了解健身行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
3、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4. 有健身房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)健身房的管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)
2、 負(fù)責(zé)健身房營(yíng)運(yùn)會(huì)議,監(jiān)督檢查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與追蹤
3、 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)高效的管理團(tuán)隊(duì),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
4、 審核費(fèi)用支付,嚴(yán)格控制門(mén)店損耗,監(jiān)督課程銷(xiāo)售,避免弄虛作假
5、 參與社會(huì)活動(dòng),積極宣傳健身房,推廣公司品牌
任職要求:
1、具有五年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);了解健身行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
3、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4. 有健身房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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廣告·會(huì)展·公關(guān)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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