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職位描述：
1、進行日常行政工作的組織與管理（固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境5s管理、辦公用品發(fā)放）
2、協(xié)助制定行政、總務(wù)及安全管理工作計劃
3、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，完善工作相關(guān)流程及優(yōu)化其合理性
4、協(xié)助公司其他部門進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理
5、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)等
崗位技能：
1、對行政工作有較強的理解和人數(shù)
2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強
3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強
4、具備一定的辦公軟件使用能力及數(shù)據(jù)分析能力等
公司福利：
1：晉升路線：完善的培訓(xùn)體系，公司為員工提供雙渠道晉升路線
2：餐飲福利：企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補貼
3：住房福利：根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金；企業(yè)提供宿舍
4：交通福利:企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；過年為未購買到返程票的員工安排返鄉(xiāng)客車
5：帶薪休假:入司滿一年的員工可享受5--15天的帶薪年休假。
6：節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資。
7：健康體檢:員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。