職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場營銷方案;
2. 結(jié)合公司發(fā)展,制定營銷策略(含營銷團隊的激勵政策制定等)、廣告策略、品牌策略和公關策略,并組織推進執(zhí)行;
3. 負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4. 負責品牌推廣,制定和執(zhí)行媒體投放計劃,跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果,進行數(shù)據(jù)分析與報告;
5. 負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化,提高品牌知名度;
6. 組織實施市場研究及市場分析,做市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
7.研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期進行市場調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場/營銷類相關專業(yè);
2. 有建筑施工行業(yè)資源者優(yōu)先,有行業(yè)軟件、硬件等產(chǎn)品營銷從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有大型央企國企市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,5年以上市場團隊管理經(jīng)驗,并有成功的跨界和整合營銷案例;
3.擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;
4.熟悉品牌運作,有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實例;
5. 具備良好的市場敏感度,對相關行業(yè)的市場營銷工作有深刻的理解和認知;
6.具備優(yōu)秀的溝通能力,熱愛學習,充滿激情。
職責描述:
1.負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場營銷方案;
2. 結(jié)合公司發(fā)展,制定營銷策略(含營銷團隊的激勵政策制定等)、廣告策略、品牌策略和公關策略,并組織推進執(zhí)行;
3. 負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4. 負責品牌推廣,制定和執(zhí)行媒體投放計劃,跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果,進行數(shù)據(jù)分析與報告;
5. 負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化,提高品牌知名度;
6. 組織實施市場研究及市場分析,做市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
7.研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期進行市場調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場/營銷類相關專業(yè);
2. 有建筑施工行業(yè)資源者優(yōu)先,有行業(yè)軟件、硬件等產(chǎn)品營銷從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有大型央企國企市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,5年以上市場團隊管理經(jīng)驗,并有成功的跨界和整合營銷案例;
3.擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;
4.熟悉品牌運作,有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實例;
5. 具備良好的市場敏感度,對相關行業(yè)的市場營銷工作有深刻的理解和認知;
6.具備優(yōu)秀的溝通能力,熱愛學習,充滿激情。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京智鶴電子科技有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)格致路100號金陵科技學院科技樓12層

10年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
