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職位描述：
崗位職責：
1 在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制訂全院的各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)；
2 負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制訂護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能；
3 根據(jù)醫(yī)院院長的計劃負責擬定全院的護理工作計劃及目標組織實施，定期考核按期總結(jié)匯報；
4 了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，督促檢查護理制度，常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生；
5 組織護理人員“三基三嚴”培訓，學習業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核；
6 指導(dǎo)科室護士長搞好科學管理、消毒隔離和物資保管工作；
7 指導(dǎo)各級護理人員嚴格要求，做好傳、幫、帶；
8 確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做好院內(nèi)或臨時調(diào)配；
9 審查科室提出有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題；
10 主持和召開護士會議，分析工作情況，并定期組織交叉檢查，互相學習不斷提高護理質(zhì)量；
11 監(jiān)督檢查醫(yī)療護理、非醫(yī)療護理的日常管理工作；
12 解決各項投訴，定期與患者進行溝通；
任職要求：
1、護理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在三甲醫(yī)院、高端私立醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
2、熟悉護理業(yè)務(wù)；
3、有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能；
4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，身體健康；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心；