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職位描述：
1. 全面負責溫泉部的經營管理；
2. 負責溫泉版塊運營標準化體系建設，包括制度及流程的建立、維護、指導與督察等，實現(xiàn)集團溫泉產業(yè)運營的標準化運作；
3. 負責集團旗下溫泉項目運營的總體部署，包括年度經營目標的確定及分配、資源的統(tǒng)籌、服務質量管理與管理水平管控等；
4. 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質；
5. 參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持；
任職要求：
1. 本科以上學歷；
2. 熟悉溫泉項目運營的各個環(huán)節(jié)的管控，善于培養(yǎng)和挖掘管理人才；
3. 具備良好的溝通協(xié)調、統(tǒng)籌管理能力，高度敬業(yè)，責任心強，有奉獻精神；
4. 有3-5年以上大型溫泉、浴場、足療、spa、休閑會所等項目管理運營經驗；
5. 熟悉日本的溫泉項目運營體系，尤其是大江戶溫泉項目，對其運營和管理模式有深入了解，有過大江戶運營經驗的優(yōu)先。
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