大區(qū)經(jīng)理
面議
南京
8年以上
大專
南京
8年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金午餐補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、制定所轄區(qū)域年度銷售規(guī)劃及銷售方案,并組織實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開拓區(qū)域市場(chǎng),熟悉并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)渠道,根據(jù)公司政策建立區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷渠道客戶的拓展和管理;
4、整合本公司銷售策略,并應(yīng)用到所轄區(qū)域內(nèi),策劃、組織區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、完善所轄區(qū)域終端運(yùn)營體系,嚴(yán)格執(zhí)行公司的零售管理標(biāo)準(zhǔn),提高終端店鋪的管理水平;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)控,提高所轄大區(qū)團(tuán)隊(duì)的管理水平;
7、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控;
8、配合其他部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1、正直、誠實(shí)、守信;
2、大專及以上學(xué)歷,8年以上品牌服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)各銷售渠道,豐富的渠道資源及客戶資源;
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開發(fā)能力,優(yōu)秀的談判技巧;
5、熟悉分公司經(jīng)營管理模式,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;
6、具備積極進(jìn)取心態(tài),責(zé)任心強(qiáng),良好的心理素質(zhì)及服務(wù)態(tài)度。
職責(zé)描述:
1、制定所轄區(qū)域年度銷售規(guī)劃及銷售方案,并組織實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開拓區(qū)域市場(chǎng),熟悉并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)渠道,根據(jù)公司政策建立區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷渠道客戶的拓展和管理;
4、整合本公司銷售策略,并應(yīng)用到所轄區(qū)域內(nèi),策劃、組織區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、完善所轄區(qū)域終端運(yùn)營體系,嚴(yán)格執(zhí)行公司的零售管理標(biāo)準(zhǔn),提高終端店鋪的管理水平;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)控,提高所轄大區(qū)團(tuán)隊(duì)的管理水平;
7、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控;
8、配合其他部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1、正直、誠實(shí)、守信;
2、大專及以上學(xué)歷,8年以上品牌服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)各銷售渠道,豐富的渠道資源及客戶資源;
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開發(fā)能力,優(yōu)秀的談判技巧;
5、熟悉分公司經(jīng)營管理模式,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;
6、具備積極進(jìn)取心態(tài),責(zé)任心強(qiáng),良好的心理素質(zhì)及服務(wù)態(tài)度。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)西安-雁塔區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號(hào)新城科技園加速器3幢13f、14f
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