銷售經(jīng)理
面議
南京
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
南京
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和新客戶拓展;
2、負(fù)責(zé)工廠與客戶之間的溝通、協(xié)助經(jīng)銷商解決銷售及售后問題;
3、收集銷售環(huán)境、客戶、競爭對(duì)手信息,并提出相應(yīng)的銷售模式和策略:
職位要求:
1、1年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有紡織、印染/印花、服裝廠等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
1. 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
2. 完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3. 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);
4. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
5. 良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和新客戶拓展;
2、負(fù)責(zé)工廠與客戶之間的溝通、協(xié)助經(jīng)銷商解決銷售及售后問題;
3、收集銷售環(huán)境、客戶、競爭對(duì)手信息,并提出相應(yīng)的銷售模式和策略:
職位要求:
1、1年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有紡織、印染/印花、服裝廠等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
1. 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
2. 完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3. 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);
4. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
5. 良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)南京
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京印可麗數(shù)碼科技有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋?qū)幩?號(hào)(臨近鐘山駕校,中普金鷹通信園區(qū)內(nèi))
2025-12-30 12:45:46
4191人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
