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人事主管
面議 南京 5年以上 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 年底雙薪帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金
南京海旗新材料科技有限公司 最近更新 2712人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
【你將會(huì)負(fù)責(zé)】
1. 根據(jù)公司的人力需求,不斷完善公司的招聘渠道,制定招聘方案,實(shí)施落地各類人員的招幕工作,對(duì)招聘的結(jié)果負(fù)責(zé);
2. 做好新員工的管理工作,對(duì)新員工進(jìn)行流程式管理,及時(shí)評(píng)估,準(zhǔn)確判斷,快速解決問題;
3. 負(fù)責(zé)員工福利申請(qǐng)、發(fā)放;
4. 負(fù)責(zé)員工合同簽訂,辭退,調(diào)配等工作,保證各崗位工作的正常銜接。負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)勞保的落實(shí),負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策;
5. 不斷完善公司的培訓(xùn)體系及培訓(xùn)資料庫(kù),跟蹤培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍。
6. 深刻理解員工關(guān)懷的意義,做好員工關(guān)懷的主要工作。
【我們需要你】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)招聘/培訓(xùn)/薪酬任一模塊工作,至少能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)某一模塊;
3.接受過人力資源等方面培訓(xùn);至少取得過三級(jí)職稱;
4.熟悉勞動(dòng)法;
5.熟練使用office等辦公軟件;
6.具有良好的人際溝通能力,敏銳細(xì)致的洞察能力;
7.思路清晰,考慮問題細(xì)致,踏實(shí)敬業(yè),高效率工作;有原則,能為其他部門員工做好規(guī)則的榜樣。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-上海路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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