質(zhì)量研究部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
面議
南京
5年以上
本科
南京
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位要求
1、藥學(xué)、藥物分析、儀器分析及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種現(xiàn)代分析儀器及藥物分析方法,具有較強(qiáng)的藥物分析實(shí)驗(yàn)技能與理論基礎(chǔ),具備分析解決試驗(yàn)中遇到的異常技術(shù)問(wèn)題;
3、熟練掌握藥品研發(fā)的國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則及國(guó)內(nèi)藥品注冊(cè)的相關(guān)法規(guī);
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):能夠獨(dú)立完成化學(xué)藥品的質(zhì)量研究及標(biāo)準(zhǔn)建立;
5、能夠獨(dú)立編寫和審核注冊(cè)申報(bào)資料以及原始記錄;
6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。
7、熟悉各類分析方法驗(yàn)證工作,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案等;
8、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力
9、負(fù)責(zé)分析部門實(shí)驗(yàn)室日常管理。
薪資及待遇:
1.健全的工資薪酬體系:崗位年度基礎(chǔ)工資(13個(gè)月)、半年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、公司的各種現(xiàn)金補(bǔ)貼(如租房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等);
2.福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn);
3.具體薪資可電話溝通
崗位要求
1、藥學(xué)、藥物分析、儀器分析及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種現(xiàn)代分析儀器及藥物分析方法,具有較強(qiáng)的藥物分析實(shí)驗(yàn)技能與理論基礎(chǔ),具備分析解決試驗(yàn)中遇到的異常技術(shù)問(wèn)題;
3、熟練掌握藥品研發(fā)的國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則及國(guó)內(nèi)藥品注冊(cè)的相關(guān)法規(guī);
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):能夠獨(dú)立完成化學(xué)藥品的質(zhì)量研究及標(biāo)準(zhǔn)建立;
5、能夠獨(dú)立編寫和審核注冊(cè)申報(bào)資料以及原始記錄;
6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。
7、熟悉各類分析方法驗(yàn)證工作,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案等;
8、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力
9、負(fù)責(zé)分析部門實(shí)驗(yàn)室日常管理。
薪資及待遇:
1.健全的工資薪酬體系:崗位年度基礎(chǔ)工資(13個(gè)月)、半年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、公司的各種現(xiàn)金補(bǔ)貼(如租房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等);
2.福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn);
3.具體薪資可電話溝通
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京-棲霞區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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