職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé)及要求:
任職資格:
任職資格:
1、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷工作三年以上、碩士學(xué)歷一年以上一線研發(fā)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);
2、具有3-5年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用hplc、gc、uv等分析儀器設(shè)備,能獨(dú)立進(jìn)行分析方法開發(fā),完成開發(fā)報(bào)告。
3、熟悉有關(guān)藥品研究的指導(dǎo)原則,能獨(dú)立完成方法學(xué)開發(fā)研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和ctd申報(bào)資料撰寫;
4、能獨(dú)當(dāng)一面開展原料藥或產(chǎn)品質(zhì)量研究工作,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決研究中的有關(guān)問題;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目方向把控力及一定的組織領(lǐng)導(dǎo)力。
6、具有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力和文件檢索能力
7、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,并具備一定的書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、從事研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究,樣品的穩(wěn)定性部分的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與建立,包括分析方法的開發(fā),樣品穩(wěn)定性研究;
3、負(fù)責(zé)原料分析及質(zhì)控研究相關(guān)其它工作;
4、負(fù)責(zé)分析團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)工作。
薪資及待遇:
1.健全的工資薪酬體系:崗位年度基礎(chǔ)工資(13個(gè)月)、月度獎金、季度獎金、項(xiàng)目獎金、年終獎、公司的各種現(xiàn)金補(bǔ)貼(如租房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等);
2.福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn);
3.具體薪資可電話溝通或面議。
崗位職責(zé)及要求:
任職資格:
任職資格:
1、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷工作三年以上、碩士學(xué)歷一年以上一線研發(fā)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);
2、具有3-5年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用hplc、gc、uv等分析儀器設(shè)備,能獨(dú)立進(jìn)行分析方法開發(fā),完成開發(fā)報(bào)告。
3、熟悉有關(guān)藥品研究的指導(dǎo)原則,能獨(dú)立完成方法學(xué)開發(fā)研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和ctd申報(bào)資料撰寫;
4、能獨(dú)當(dāng)一面開展原料藥或產(chǎn)品質(zhì)量研究工作,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決研究中的有關(guān)問題;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目方向把控力及一定的組織領(lǐng)導(dǎo)力。
6、具有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力和文件檢索能力
7、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,并具備一定的書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、從事研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究,樣品的穩(wěn)定性部分的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與建立,包括分析方法的開發(fā),樣品穩(wěn)定性研究;
3、負(fù)責(zé)原料分析及質(zhì)控研究相關(guān)其它工作;
4、負(fù)責(zé)分析團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)工作。
薪資及待遇:
1.健全的工資薪酬體系:崗位年度基礎(chǔ)工資(13個(gè)月)、月度獎金、季度獎金、項(xiàng)目獎金、年終獎、公司的各種現(xiàn)金補(bǔ)貼(如租房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等);
2.福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn);
3.具體薪資可電話溝通或面議。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京-棲霞區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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