招聘主管
面議
南京
3年以上
本科
南京
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績效獎(jiǎng)金帶薪年假年度旅游
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)校園招聘,有校園招聘方向的工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn),
2、根據(jù)現(xiàn)有人員招聘計(jì)劃招聘,滿足公司各崗位需求;
3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者專業(yè)不限
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)校園招聘,有校園招聘方向的工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn),
2、根據(jù)現(xiàn)有人員招聘計(jì)劃招聘,滿足公司各崗位需求;
3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者專業(yè)不限
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)南京-秦淮區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
南京思德展示科技股份有限公司
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廣告·會(huì)展·公關(guān)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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太平南路2號(hào)日月大廈29樓
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
