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職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備工作：市場(chǎng)調(diào)研，人員招聘、培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)方案策劃;
2、負(fù)責(zé)新店?duì)I業(yè)中的監(jiān)管工作;
3、負(fù)責(zé)整改店鋪的前期調(diào)研工作，如周?chē)碳业氖袌?chǎng)活動(dòng)、客流情況等，并為后期的整改提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總部制定整改店鋪的營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職要求
年齡要求：25歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中以上
相關(guān)要求：
1、能適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);
3、一年以上店面管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的抗壓力.
晉升：職業(yè)店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理-公司副總經(jīng)理（公司提供全套的晉升管理制度）