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職位描述：
職責(zé)描述：規(guī)劃和明確公司發(fā)展方向，制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃，全面計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策和部署，提升公司經(jīng)營(yíng)效率和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
二、負(fù)責(zé)建立健全公司管理體系；
三、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理及重大問題協(xié)調(diào)處理；
四、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的評(píng)估、審核和監(jiān)督檢查；
五、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的外部合作關(guān)系；
六、負(fù)責(zé)公司優(yōu)良企業(yè)文化的建立；
七、負(fù)責(zé)直管部門日常管理。