qc主管
面議
南京
5年以上
大專(zhuān)
南京
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)聚餐
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作內(nèi)容:
1. 帶領(lǐng)iqc執(zhí)行來(lái)料檢驗(yàn)iqc, 制定aql及檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),與采購(gòu)緊密配合,提供必要的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),必要時(shí)去供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)討論進(jìn)料質(zhì)量問(wèn)題和解決方案;
2. 帶領(lǐng)qc技術(shù)員執(zhí)行檢測(cè)儀器/設(shè)備/檢具的校準(zhǔn)計(jì)量或鑒定工作及檢驗(yàn)室管理;
3. 帶領(lǐng)oqc執(zhí)行出貨檢驗(yàn),包括最終產(chǎn)品測(cè)試。制定出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品馬上進(jìn)行隔離,并將不良項(xiàng)反饋至生產(chǎn)部門(mén);
4. 制定各類(lèi)檢測(cè)儀器的使用和維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),如三座標(biāo)和各類(lèi)卡尺等;
5. 對(duì)qc部成員進(jìn)行培訓(xùn),如qc 7,aql等使用方法,確保qc人員技能符合要求;
6. 定期考核qc部門(mén)績(jī)效,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高部門(mén)績(jī)效;
7. 制定年度qc計(jì)劃及qc報(bào)告,并提交給上級(jí)評(píng)估。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有豐富的三坐標(biāo)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容:
1. 帶領(lǐng)iqc執(zhí)行來(lái)料檢驗(yàn)iqc, 制定aql及檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),與采購(gòu)緊密配合,提供必要的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),必要時(shí)去供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)討論進(jìn)料質(zhì)量問(wèn)題和解決方案;
2. 帶領(lǐng)qc技術(shù)員執(zhí)行檢測(cè)儀器/設(shè)備/檢具的校準(zhǔn)計(jì)量或鑒定工作及檢驗(yàn)室管理;
3. 帶領(lǐng)oqc執(zhí)行出貨檢驗(yàn),包括最終產(chǎn)品測(cè)試。制定出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品馬上進(jìn)行隔離,并將不良項(xiàng)反饋至生產(chǎn)部門(mén);
4. 制定各類(lèi)檢測(cè)儀器的使用和維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),如三座標(biāo)和各類(lèi)卡尺等;
5. 對(duì)qc部成員進(jìn)行培訓(xùn),如qc 7,aql等使用方法,確保qc人員技能符合要求;
6. 定期考核qc部門(mén)績(jī)效,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高部門(mén)績(jī)效;
7. 制定年度qc計(jì)劃及qc報(bào)告,并提交給上級(jí)評(píng)估。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有豐富的三坐標(biāo)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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