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職位描述：
工作職責(zé)：
１、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定企業(yè)中長期線下渠道拓展目標(biāo)；
２、為實(shí)現(xiàn)公司年度線下渠道增量目標(biāo)達(dá)成，全面負(fù)責(zé)線下渠道增量規(guī)劃和組織實(shí)施，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
３、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他平臺資源支持渠道拓展工作開展，并及時提出可行性流程優(yōu)化建議；
４、負(fù)責(zé)市場渠道關(guān)系管理，包括但不限于空白市場渠道開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)等；
５、負(fù)責(zé)下屬的選拔、培養(yǎng)、任免及考核，搭建部門人才梯隊(duì)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具備7年以上連鎖行業(yè)尤其是專賣店領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上全國范圍渠道拓展部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有成長型企業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下渠道規(guī)劃、渠道拓展、渠道關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通談判技巧、邏輯分析能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、良好的市場趨勢洞察及團(tuán)隊(duì)管理能力。