職位描述
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1、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、文筆佳,五年以上大型工業(yè)企業(yè)人事管理及法務問題處理相關工作經驗;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,負責公司制度、企業(yè)文化等管理體系的規(guī)劃、建設、更新、執(zhí)行;
4、建立并完善人力資源管理制度,包括薪酬考核、招聘、培訓等體系的建立;
5、負責企業(yè)團隊的設立,及提高現(xiàn)有團隊的整體競爭力;
6、條理清晰,具備良好的綜合協(xié)調、人際公關及善于解決復雜問題的工作能力。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,2年以上人力資源總監(jiān)管理工作經驗;
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源各模塊有深入的認識,能指導各模塊的實際工作;
3、熟悉國家、地區(qū)人力資源相關法律法規(guī)及政策;
4、較強的分析問題、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
5、具有較強的溝通能力,工作認真負責,團隊意識強;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鹽城東臺市溱東鎮(zhèn)海安市李堡鎮(zhèn)通海大道99號
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職位發(fā)布者
1825..HR
南通明諾電動科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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海安市李堡鎮(zhèn)通海大道99號
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