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企業(yè)團(tuán)隊(duì) 江蘇鍍寶的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的努力，領(lǐng)導(dǎo)的決策，企業(yè)的凝聚力，也需要一股90后年輕拼搏的新新勢力注入團(tuán)隊(duì)。 在這里，領(lǐng)導(dǎo)的自信幽默，顧問團(tuán)隊(duì)的睿智博學(xué)，工作氛圍的簡單開放，讓我們純粹而真實(shí)的做自己，發(fā)揮出你真實(shí)的光芒，在你成熟之際，支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，相信你在每一個崗位都會有閃光點(diǎn)。 接下來公司新的管理體系建設(shè)，將會迎來企業(yè)新的一輪新潮，因?yàn)槟愕募尤?，不僅是為江蘇鍍寶帶來一種新的收獲，也會是鍍寶把你帶上一個新的舞臺。 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；? 2、人事檔案管理，建立人才檔案； 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；? 4、負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理； 5、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 6、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作；?? 7、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。 ? 二、任職要求 1、價(jià)值觀和性格 針對高薪，個人成長發(fā)展或自我實(shí)現(xiàn)有追求，自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓吃苦，和公司一起共創(chuàng)造價(jià)值，有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。 2、崗位經(jīng)驗(yàn) 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1-3年人力資源或心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 擅長人力資源單個模塊者優(yōu)先，精通Office軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)