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【崗位職責(zé)】 1、產(chǎn)品組裝，組裝設(shè)備調(diào)試及日常維護(hù)； 2、新產(chǎn)品導(dǎo)入維護(hù)，產(chǎn)品量產(chǎn)技術(shù)支援； 3、組立線人員的管理培訓(xùn)，產(chǎn)線異常處理，客訴不良處理與分析； 【任職要求】 1、男女不限，18-35周歲； 2、中專學(xué)歷，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、大專及本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 【薪資福利】 1、技術(shù)員5000元/月以上；助理工程師5500元/月以上；工程師6500元/月以上； 2、加班費(fèi)：平時(shí)工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍； 3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月； 4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金； 5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診； 6、保險(xiǎn)：與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)； 7、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等； 8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時(shí)間及崗位開展各類通識及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)； 9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 技術(shù)職晉升方向：技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級工程師級； 【衣食住行】 1、廠服：公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每兩年更換一次； 2、用餐：公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色； 3、住宿：公司提供住宿，干部房間4-6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等； 4、其它設(shè)施：生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動(dòng)購物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場等； 【職稱評定】 1、技術(shù)員：大專以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗(yàn) 2、助理工程師：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、班長：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、組長：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)