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一.職位描述 ????通過電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等； 二、職位要求 1．會基本的電腦操作； 2．18-35歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3．國語流利，性格開朗，善于與人溝通，有耐心； 三、薪酬待遇 1．帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識+先進系統(tǒng)掌握）； 2．平均月薪3200-4500元/月；優(yōu)秀可達(dá)5500元以上； 四、福利待遇 1．保險：五險（非實習(xí)生）、人身意外險?（實習(xí)生）； 2．佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品； 3．旅游：不定期市內(nèi)戶外活動，省內(nèi)旅游，國內(nèi)旅游旅游； 4．員工活動：月度生日會、精英飯局、端午DIY包粽子、拔河比賽、中秋游園活動； 5．俱樂部：羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、登山俱樂部、K歌俱樂部； 6．假期：月休6天，國家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。 7．技能提升：優(yōu)秀者滿六個月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn) 8．橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。 9．縱向發(fā)展：客服-組長-班長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司副總 職位描述 ????通過電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等； 二、職位要求 1．會基本的電腦操作； 2．18-35歲，中專或高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3．國語流利，性格開朗，善于與人溝通，有耐心； 三、薪酬待遇 1．帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識+先進系統(tǒng)掌握）； 2．平均月薪3200-4500元/月；優(yōu)秀可達(dá)5500元以上； 四、福利待遇 1．保險：五險（非實習(xí)生）、人身意外險?（實習(xí)生）； 2．佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品； 3．旅游：不定期市內(nèi)戶外活動，省內(nèi)旅游，國內(nèi)旅游旅游； 4．員工活動：月度生日會、精英飯局、端午DIY包粽子、拔河比賽、中秋游園活動； 5．俱樂部：羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、登山俱樂部、K歌俱樂部； 6．假期：月休6天，國家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。 7．技能提升：優(yōu)秀者滿六個月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn) 8．橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。 9．縱向發(fā)展：客服-組長-班長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司副總