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因廠區(qū)擴(kuò)建 訂單增加 公司招數(shù)名，儲(chǔ)備干部，技術(shù)員，助理工程師。培養(yǎng)為技術(shù)崗位的關(guān)鍵人才。 要求 1、年齡：18-44周歲，無(wú)大面積煙疤，紋身，案底，傳染疾病，無(wú)色盲色弱。 2、高中及中專以上學(xué)歷，大專及本科以上優(yōu)先錄取。 3、機(jī)械，機(jī)電，電氣自動(dòng)化，數(shù)控，化工，材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取 薪資 1、試用期：綜合薪資4500-6000元/月 2、轉(zhuǎn)正后：綜合薪資6500-8500元/月 晉升 1、儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→課長(zhǎng)級(jí)工程師→經(jīng)理級(jí)主管 2、儲(chǔ)備干部畢業(yè)于當(dāng)季，根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，晉升為技術(shù)員，助理工程師或班長(zhǎng) 3、每季度進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，每年有4次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 福利 1、包吃住，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）。 2、不定期組織員工聚餐，旅游，體育娛樂比賽。 職責(zé) 1、CNC編程，操機(jī)，設(shè)備駕機(jī)及調(diào)機(jī)，產(chǎn)線設(shè)備的異常處理 2、組裝線管理，組裝，設(shè)備調(diào)試及維護(hù)，人員管理 3、設(shè)備的升級(jí)改造，調(diào)試。