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崗位職責(zé)： 1.扎實(shí)掌握法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練的法律檢索技能，并能起草各類訴訟文書； 2. 參與各類合同談判，做會(huì)議記錄； 3.歸納整理本公司往年的訴訟、仲裁糾紛案例，總結(jié)分析典型、反復(fù)性案例，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)項(xiàng)目管理人員、公司員工進(jìn)行法律知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)培訓(xùn)； 4.對(duì)公司律師函、訴訟或仲裁等函件內(nèi)容所述事實(shí)進(jìn)行調(diào)查，收集應(yīng)訴證據(jù)； 5.準(zhǔn)備立案基本證據(jù)材料并協(xié)助法務(wù)主管、外聘律師開庭應(yīng)訴； 6.負(fù)責(zé)部門法律文書、律師函、會(huì)議紀(jì)要、文件收發(fā)等各類檔案的匯總統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職資格： 1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力； 2.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作能力、溝通能力； 3.品行端正，良好的思想作風(fēng)，有良好的職業(yè)道德操守; 4.熟悉建筑領(lǐng)域法律法規(guī)，通過司法考試，具有一定的訴訟經(jīng)驗(yàn)。