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工作職責(zé)：1、能獨立開展崗位招聘，進行職位需求分析，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作；2、跟蹤招聘進度，采取有效措施改進工作中的不足，確保目標(biāo)達成；3、招聘渠道的開發(fā)及維護，人脈資源的挖掘，維護人才儲備庫，確保招聘工作及時、有效；4、協(xié)助入職安排及新人試用期跟蹤工作；5、協(xié)助上級完成各類招聘項目方案設(shè)計，制定相應(yīng)招聘計劃并執(zhí)行；6、完成上級分配的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)人員招聘經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉招聘流程和面試技巧；4、積極主動，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)及洞察能力，執(zhí)行力強；5、精通辦公軟件，良好的執(zhí)行力和團隊合作，能按時、按質(zhì)完成日常招聘相關(guān)工作。 職能類別：招聘專員/助理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護